Facebook es una de las empresas más importantes a nivel mundial, pionero de las redes sociales y siempre a la vanguardia tecnológica. No es de extrañar que sea el sueño de muchos trabajar para este gigante de internet.
Por supuesto no todos tienen la dicha de cumplir ese sueño pero por lo menos postularse para algún puesto dentro de la compañía no requiere tanta dificultad como cabría esperar, solo debes acceder a la página web de empleo que te ofrece Facebook en su plataforma y elegir y solicitar entre la variedad de vacantes aquel que te resulta más atractivo y conveniente. Para esto debes pulsar la opción de “solicitar este puesto”.
Además, deberás escribir tus datos de contacto como tu correo electrónico, número de teléfono e información adicional que pidan, todo esto por supuesto acompañado de tu currículum. Finaliza todo el proceso pulsando “enviar solicitud” y estarás finalmente postulado para ese puesto.
Requisitos para trabajar en Facebook
Aun cuando cada posición tiene una serie de características y requisitos diferentes de acuerdo a la función y rol que cumple dentro de la empresa, hay una serie de cualidades generales que son muy necesarias para trabajar en Facebook.
Dichas cualidades son:
- Ser bilingüe (hablar inglés)
- Tener la disponibilidad de viajar así como la documentación necesaria, como pasaporte y visa vigentes
- Tener un nivel de estudio de mínimo una maestría
- Tener más de siete años de experiencia en el campo solicitado
- Ser un apasionado de la tecnología así como la capacidad y creatividad para sugerir y desarrollar productos y servicios que puedan ser aprovechados por la plataforma.
Cabe destacar que debes contar con al menos cinco de los primeros requisitos para poder enviar el currículum a la compañía.
Cuál es el proceso de selección para trabajar en Facebook
Si has encontrado un puesto vacante que te sea atractivo, cumples con los requisitos generales y específicos y por lo tanto has mandado tu solicitud solo queda esperar la respuesta de Facebook. Pero debes saber que como toda compañía para ser aceptado o no estarías pasando por un proceso de selección.
Primer Contacto
En el caso de Facebook este, en primera instancia te estaría contactando si tu perfil profesional le resulta atractivo y acorde con lo que está buscando para el trabajo que solicitaste. Dicho contacto podría ser por un correo o una llamada, en cualquiera de los casos se le solicitaría información sobre objetivos y formación técnica así como otras series de preguntas con las que puedan medir si cumples o no con lo que necesitan.
Entrevistas técnicas
En caso de superar esta prueba se procedería al proceso de pruebas técnicas, estas son realizadas por un equipo de publicidad de la compañía. En ocasiones pueden llegar a ser hasta tres entrevistas, todas enfocadas en descubrir si tienes la formación necesaria. Para ello se plantean problemas, o se realizan preguntas con las que se mide el nivel de experiencia e interés en las nuevas tecnologías.
Entrevista final
Esta no es más que una última entrevista técnica en el que se plantearía un único problema a resolver de forma rápida y dejando ver un talento natural para ello. De ser aprobado estarías entrando a trabajar en una de las compañías más importante del mundo.